La formation Leadership Bienveillant : Maximiser la QVCT et Gérer les RPS permet d’introduire des concepts fondamentaux et des approches pratiques pour promouvoir la QVCT au sein de l’entreprise, ainsi que discuter de son impact sur la performance organisationnelle.
Informations
Public : Chefs d’entreprise/ Managers
Prérequis : Aucun
Dates : à convenir
Tarif : Me contacter
Formation individuelle ou en petits groupes
Bénéfices de la formation Leadership Bienveillant
Plongez dans cette formation condensée de 4 heures dédiée au développement personnel pour les chefs d’entreprise et les managers.
Découvrez des stratégies pratiques pour optimiser la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et gérer efficacement les Risques Psycho-Sociaux (RPS), renforçant ainsi votre leadership et votre impact.
Apprenez à cultiver un environnement professionnel sain et productif, tout en équilibrant habilement vos responsabilités personnelles et professionnelles.
Rejoignez-moi pour une expérience enrichissante qui vous permettra de prospérer tant sur le plan professionnel que personnel.
Objectifs pédagogiques de la formation Leadership Bienveillant
- Comprendre les fondements de la Qualité de Vie et des Conditions au Travail (QVCT) et des Risques Psycho-Sociaux (RPS) : Les participants seront en mesure d’identifier les principaux facteurs contribuant à la QVCT et aux RPS dans leur environnement professionnel.
- Acquérir des stratégies pratiques pour optimiser la QVCT : Les participants apprendront des techniques concrètes pour améliorer la satisfaction, le bien-être et la motivation au travail, tant pour eux-mêmes que pour leur équipe.
- Maîtriser les compétences de gestion des RPS : Les participants développeront leur capacité à reconnaître, prévenir et gérer les risques psycho-sociaux dans leur équipe et leur entreprise.
- Renforcer le leadership et l’impact personnel : Les participants découvriront comment une bonne QVCT et une gestion efficace des RPS peuvent renforcer leur leadership et leur influence au sein de leur organisation.
- Apprendre à cultiver un environnement professionnel sain et productif : Les participants acquerront des outils et des techniques pour favoriser un climat de travail positif, propice à la collaboration, à la créativité et à la productivité.
- Équilibrer les responsabilités professionnelles et personnelles : Les participants exploreront des stratégies pour mieux gérer leur temps, établir des limites saines et trouver un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle.
Modalités
La formation Leadership Épanoui dure 4 h, par session de 2h.
Cette formation peut-être organisée en distanciel ou en présentiel à St Quentin la Poterie (30) selon vos préférences.: